ข้อกำหนดและเงื่อนไขทั่วไป (AGB) ของ CareVisionCompany GmbH

1. ขอบเขตการบังคับใช้

1.1. ข้อกำหนดและเงื่อนไขทั่วไป (AGB) เหล่านี้ใช้บังคับกับความสัมพันธ์ทางธุรกิจทั้งหมดระหว่าง CareVisionCompany GmbH (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "CVC") และลูกค้าของบริษัท CVC มีสำนักงานตั้งอยู่ที่ Theodor-Heuss-Straße 38, 61118 Bad Vilbel

1.2. ข้อกำหนดและเงื่อนไขของลูกค้าที่แตกต่าง ขัดแย้ง หรือเพิ่มเติม จะไม่ถือเป็นส่วนหนึ่งของสัญญา แม้ว่าบริษัทจะรับทราบก็ตาม เว้นแต่จะมีการตกลงยอมรับเป็นลายลักษณ์อักษรอย่างชัดเจน

2. วัตถุประสงค์ของสัญญา

2.1. CVC ดำเนินการจัดหาพยาบาลวิชาชีพจากต่างประเทศให้กับโรงพยาบาล รวมถึงสถานดูแลผู้สูงอายุและสถานพยาบาล

2.2. การจัดหาพนักงานจะดำเนินการตามความต้องการเฉพาะของลูกค้าและคุณสมบัติของพยาบาลวิชาชีพ

3. การทำสัญญา

3.1. สัญญาความตกลงระหว่าง CVC และลูกค้าจะมีผลสมบูรณ์เมื่อ CVC ยืนยันข้อตกลงการจัดหาพนักงานเป็นลายลักษณ์อักษร

3.2. ข้อเสนอจาก CVC ไม่มีข้อผูกมัดและอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้

4. หน้าที่ของ CVC

4.1. CVC มุ่งมั่นที่จะจัดหาพยาบาลวิชาชีพที่เหมาะสมตามความต้องการที่ตกลงไว้กับลูกค้า

4.2. CVC รับรองว่าพยาบาลวิชาชีพที่จัดหาให้นั้นมีคุณสมบัติและใบอนุญาตที่จำเป็นครบถ้วน

5. หน้าที่ของลูกค้า

5.1. ลูกค้าตกลงที่จะให้ข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดแก่ CVC เพื่อใช้ในการจัดหาพยาบาลวิชาชีพ

5.2. ลูกค้ามีหน้าที่จ้างงานพยาบาลวิชาชีพที่จัดหาให้ตามข้อกำหนดทางกฎหมายและเงื่อนไขที่ตกลงกันไว้

6. ค่าตอบแทน

6.1. ค่าตอบแทนสำหรับบริการจัดหาพนักงานของ CVC เป็นไปตามรายการราคาที่บังคับใช้ในขณะนั้น หรือตามเงื่อนไขที่ตกลงกันไว้เป็นรายกรณี

6.2. ต้องชำระเงินภายใน 10 วันหลังจากออกใบแจ้งหนี้โดยไม่มีการหักลบใดๆ 7. การยกเลิกสัญญา

7.1. ผู้ว่าจ้างสามารถยกเลิกสัญญาการจัดหาบุคลากรนี้ได้ตลอดเวลา โดยต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า 14 วัน

7.2. ในกรณีที่มีการยกเลิกสัญญา ผู้ว่าจ้างจะมีภาระค่าใช้จ่ายเฉพาะค่าธรรมเนียมสำหรับกิจกรรมการจัดหาที่ถึงกำหนดชำระแล้ว หรือกิจกรรมการจัดหาที่สามารถพิสูจน์ได้ว่าได้เริ่มดำเนินการไปแล้วเท่านั้น

7.3. หากมีการทำสัญญาจ้างงานระหว่างผู้ว่าจ้างและผู้สมัครที่แนะนำโดย CVC ภายใน 6 เดือนหลังจากยกเลิกสัญญาการจัดหาพนักงาน ให้ถือว่าค่าธรรมเนียมการจัดหายังคงค้างชำระเต็มจำนวน

8. การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

8.1. ตามมาตรา 298 แห่งประมวลกฎหมายสังคมเยอรมัน เล่ม 2 (SGB II) คู่สัญญาต้องรักษาความลับของเอกสารและข้อมูลของผู้สมัคร ภาระผูกพันนี้ยังคงมีผลต่อไปแม้สัญญาจะสิ้นสุดลงแล้ว

8.2. ผู้ว่าจ้างต้องคืนเอกสารที่ได้รับจาก CVC เมื่อมีการร้องขอ หรือลบข้อมูลทันทีในกรณีที่เป็นการส่งข้อมูลทางอิเล็กทรอนิกส์ ข้อนี้ไม่รวมถึงเอกสารของผู้สมัครที่ผู้ว่าจ้างได้ทำสัญญาจ้างงานด้วยแล้ว

8.3. CVC ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของลูกค้าและ

พยาบาลวิชาชีพที่จัดหาให้ภายใต้ขอบเขตของข้อกำหนดทางกฎหมายเท่านั้น

8.4. ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลสามารถดูได้ในนโยบายความเป็นส่วนตัวของ CVC

9. ความรับผิด

9.1. CVC จะรับผิดชอบเฉพาะในกรณีที่มีเจตนาทุจริตหรือประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรงเท่านั้น ในกรณีประมาท

เลินเล่อเพียงเล็กน้อย CVC จะรับผิดชอบเฉพาะในกรณีที่มีการละเมิดภาระผูกพันหลักของสัญญาเท่านั้น

9.2. ความรับผิดจะจำกัดอยู่เพียงความเสียหายที่สามารถคาดการณ์ได้ตามปกติ

10. บทบัญญัติสุดท้าย

10.1. การแก้ไขและเพิ่มเติมข้อกำหนดและเงื่อนไขเหล่านี้ต้องทำเป็นลายลักษณ์อักษร

10.2. หากข้อกำหนดใดในข้อกำหนดและเงื่อนไขเหล่านี้ไม่มีผลบังคับใช้หรือไม่สมบูรณ์ ให้ข้อกำหนดส่วนที่เหลือยังคงมีผลบังคับใช้ต่อไป

10.3. ให้ใช้กฎหมายของสหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนีบังคับ โดยมีเขตอำนาจศาลอยู่ที่ที่ตั้งสำนักงานของ CVC

สถานะ: มกราคม 2025

CareVisionCompany GmbH Theodor-Heuss-Straße 38 61118 Bad Vilbel