{"id":17380,"date":"2025-09-10T15:55:45","date_gmt":"2025-09-10T13:55:45","guid":{"rendered":"https:\/\/cvc.care\/cgv\/"},"modified":"2026-08-07T23:16:53","modified_gmt":"2026-08-07T21:16:53","slug":"cgv","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cvc.care\/fr\/cgv\/","title":{"rendered":"CGV et d\u00e9claration de principe"},"content":{"rendered":"

Conditions g\u00e9n\u00e9rales (CGV)<\/h4>\n

CareVisionCompany GmbH
\nVersion : ao\u00fbt 2026<\/strong><\/h5>\n
\n

1. Champ d’application<\/h3>\n

1.1 Les pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales de vente (CGV) s’appliquent \u00e0 toutes les relations d’affaires entre la soci\u00e9t\u00e9 CareVisionCompany GmbH (ci-apr\u00e8s \u00ab CVC \u00bb) et ses clients.
\n1.2 Les clients sont notamment des h\u00f4pitaux, des \u00e9tablissements de soins, des services de soins ambulatoires et d’autres employeurs qui chargent CVC du placement de personnel infirmier qualifi\u00e9 international.
\n1.3 Les conditions g\u00e9n\u00e9rales divergentes du client ne s’appliquent pas, \u00e0 moins que CVC n’accepte express\u00e9ment leur validit\u00e9 par \u00e9crit.<\/p>\n

\n

2. Objet du contrat<\/h3>\n

2.1 CVC place du personnel infirmier qualifi\u00e9 international aupr\u00e8s d’\u00e9tablissements de sant\u00e9 et de soins en Allemagne.
\n2.2 Les services de placement peuvent notamment comprendre :<\/p>\n

    \n
  • S\u00e9lection de candidats appropri\u00e9s,<\/li>\n
  • Coordination du processus de placement,<\/li>\n
  • Assistance dans les proc\u00e9dures de reconnaissance,<\/li>\n
  • Assistance dans les proc\u00e9dures de visa et d\u2019entr\u00e9e sur le territoire,<\/li>\n
  • Accompagnement jusqu\u2019\u00e0 la prise de poste.<\/li>\n<\/ul>\n

    2.3 Il n\u2019existe aucun droit au placement d\u2019un nombre d\u00e9termin\u00e9 de candidats.<\/p>\n

    \n

    3. Collaboration avec des partenaires de coop\u00e9ration<\/h3>\n

    3.1 CVC collabore avec des partenaires de coop\u00e9ration en Allemagne et \u00e0 l’\u00e9tranger.
    \n3.2 Les partenaires de coop\u00e9ration peuvent notamment se charger du recrutement, de la qualification linguistique, de la pr\u00e9paration des documents ou du soutien organisationnel.
    \n3.3 Le choix des partenaires de coop\u00e9ration incombe exclusivement \u00e0 CVC.<\/p>\n

    \n

    4. Conditions du placement<\/h3>\n

    4.1 Sont en principe plac\u00e9s les infirmiers qualifi\u00e9s qui remplissent les conditions professionnelles et linguistiques respectives pour un emploi en Allemagne ou qui sont en cours de proc\u00e9dure de reconnaissance.
    \n4.2 CVC d\u00e9cide, \u00e0 sa discr\u00e9tion li\u00e9e \u00e0 ses obligations professionnelles, de l’admission d’une candidate ou d’un candidat dans le processus de placement.<\/p>\n

    \n

    5. Obligations du donneur d\u2019ordre<\/h3>\n

    Le client s’engage \u00e0 fournir l’int\u00e9gralit\u00e9 des informations n\u00e9cessaires au placement,<\/p>\n

      \n
    • mener les entretiens de recrutement dans les meilleurs d\u00e9lais,<\/li>\n
    • soumettre les documents n\u00e9cessaires dans les d\u00e9lais impartis,<\/li>\n
    • respecter toutes les dispositions l\u00e9gales en mati\u00e8re de droit du travail et de droit du s\u00e9jour.<\/li>\n<\/ul>\n
      \n

      6. R\u00e9mun\u00e9ration<\/h3>\n

      6.1 La r\u00e9mun\u00e9ration est exclusivement r\u00e9gie par le contrat de placement respectif.
      \n6.2 Tous les prix s’entendent hors taxe sur la valeur ajout\u00e9e (TVA) l\u00e9gale.
      \n6.3 Les factures sont payables sans escompte dans les dix jours suivant la date de facturation.<\/p>\n

      \n

      7. Principe \u00ab Employer Pays \u00bb<\/h3>\n

      7.1 La r\u00e9mun\u00e9ration des services de placement est exclusivement assur\u00e9e par le client respectif.
      \n7.2 CVC ne per\u00e7oit aucun frais de placement de la part du personnel infirmier plac\u00e9.
      \n7.3 Avant le d\u00e9but du placement, les candidats peuvent prendre en charge de mani\u00e8re autonome les frais de qualification linguistique ou d’autres mesures pr\u00e9paratoires aupr\u00e8s d’\u00e9tablissements d’enseignement ind\u00e9pendants ou de partenaires de coop\u00e9ration.
      \n7.4 Dans la mesure o\u00f9 il existe un accord entre CVC et un infirmier qualifi\u00e9 concernant le remboursement de certains frais de formation, celui-ci s’effectue exclusivement selon les conditions convenues individuellement.<\/p>\n

      \n

      8. Protection des donn\u00e9es et confidentialit\u00e9<\/h3>\n

      8.1 Les deux parties contractantes s’engagent \u00e0 traiter de mani\u00e8re confidentielle toutes les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et les dossiers de candidature.
      \n8.2 Le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel s’effectue exclusivement conform\u00e9ment aux dispositions du R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es (RGPD) et de la loi f\u00e9d\u00e9rale allemande sur la protection des donn\u00e9es (BDSG).
      \n8.3 Les dossiers de candidature ne peuvent \u00eatre utilis\u00e9s qu’\u00e0 des fins de placement de personnel.<\/p>\n

      \n

      9. Responsabilit\u00e9<\/h3>\n

      9.1 CVC est responsable sans limitation en cas de pr\u00e9m\u00e9ditation et de n\u00e9gligence grave.
      \n9.2 En cas de n\u00e9gligence simple, CVC n’est responsable qu’en cas de violation d’obligations contractuelles essentielles. La responsabilit\u00e9 est limit\u00e9e aux dommages pr\u00e9visibles et typiques du contrat.
      \n9.3 La limitation de responsabilit\u00e9 ne s’applique pas aux dommages portant atteinte \u00e0 la vie, \u00e0 l’int\u00e9grit\u00e9 physique ou \u00e0 la sant\u00e9, ni dans la mesure o\u00f9 des dispositions l\u00e9gales imp\u00e9ratives s’y opposent. <\/p>\n

      \n

      10. Dur\u00e9e du contrat et r\u00e9siliation<\/h3>\n

      10.1 La dur\u00e9e du contrat ainsi que les d\u00e9lais de r\u00e9siliation figurent dans le contrat de placement respectif.
      \n10.2 Les droits \u00e0 r\u00e9mun\u00e9ration d\u00e9j\u00e0 n\u00e9s ne sont pas affect\u00e9s par une r\u00e9siliation.<\/p>\n

      \n

      11. Force majeure<\/h3>\n

      CVC n\u2019est pas responsable des retards ou des emp\u00eachements d\u2019ex\u00e9cution dus \u00e0 un cas de force majeure, notamment des mesures administratives, des catastrophes naturelles, des pand\u00e9mies, la guerre, des gr\u00e8ves ou d\u2019autres \u00e9v\u00e9nements impr\u00e9visibles.<\/p>\n

      \n

      12. Dispositions finales<\/h3>\n

      12.1 Les modifications ou compl\u00e9ments aux pr\u00e9sentes CGV doivent \u00eatre effectu\u00e9s sous forme de texte.
      \n12.2 Si certaines dispositions \u00e9taient ou devenaient caduques, la validit\u00e9 des autres dispositions n’en serait pas affect\u00e9e.
      \n12.3 Le droit de la R\u00e9publique f\u00e9d\u00e9rale d’Allemagne est applicable.
      \n12.4 Le tribunal comp\u00e9tent est \u2014 dans la mesure o\u00f9 la loi le permet \u2014 le si\u00e8ge de CVC.<\/p>\n

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      \n

      CareVisionCompany GmbH<\/p>\n

      Berger Str. 3<\/p>\n

      61138 Niederdorfelden<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

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      <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"class_list":["post-17380","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nCGV et d\u00e9claration de principe - CareVisionCompany CVC<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cvc.care\/fr\/cgv\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"CGV et d\u00e9claration de principe - CareVisionCompany CVC\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cvc.care\/fr\/cgv\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"CareVisionCompany CVC\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/carevisioncompany\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-08-07T21:16:53+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cvc.care\\\/fr\\\/cgv\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cvc.care\\\/fr\\\/cgv\\\/\",\"name\":\"CGV et d\u00e9claration de principe - 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